俗稱「22K」方案的「大專畢業生到企業職場實習方案」，第二階段續辦方案，從今年9月1號開始，預計有3萬名實習機會，其中三分之一留給今年應屆畢業生。教育部也針對續辦方案，對企業進行調查，有七成二的企業願意保證起薪2萬2千元以上；持反對態度的企業則認為，「實習員」的工作態度差、素質不一，因此，不願提供高於2萬2千元的薪資。(陳映竹報導)

第一期的企業實習方案，由教育部全額補助企業進用實習員，方案今年四月起陸續到期。教育部委託台灣師範大學針對1萬1493家實習機構、以及沒有參加方案的企業，進行意見調查，共有7120家企業上網填答，作為後續辦理規畫參考。

教育部技職司長林騰蛟指出，八成一企業願意繼續留用實習員，約六成願意加薪；至於第二期續辦，有八成二企業願意申請，七成二保證至少給薪2萬2千元以上。至於，不願意提供比2萬2千元高的企業，林騰蛟說，原因包括了仍希望政府全額補助、薪資回歸市場機制不該硬性規定、實習員薪資應該視職務性質有不同價碼、實習員素質不一等。

教育部表示，第二階段續辦方案已送行政院核定，如果企業願意給薪超過2萬2千元，將優先核准申請。方案從今年9月1日到明年5月底結束。